Sobre la subida del SMI

[srbateman]

Buenas, unos compañeros y yo estamos como locos con la desinformación que hay con la subida del salario mínimo.

Agradecería que alguien que dominara el tema me pudiese iluminar, incluso pagaría por un asesoramiento online XD

Pero básicamente cualquier persona en cuya nómina su salario BASE sea de menos de 900€ se podrá beneficiar de esta subida?

EJ de nómina:

Salario base: 700
Prorrateo pagas extras: 238


Saludos.

[Nagano_242]

El SMI actual es de 735,90€ (14 pagas) Todas las personas que cobren por debajo de la nueva subida, pasarán a cobrar 900€ (14 pagas).

[3CORNIO]

No hay que confundir salario base con el SMI. Tu salario base puede ser de 750€ y luego varios complementos y llegar a cobrar 1000€ al mes. En este caso no te afecta la subida.

[srbateman]

Qué lío macho...

[leocam]

¿Quiere eso decir que si uno cobra solo un poco por encima del slario mínimo interprosional le van a subir el salario a los compañeros que harás le fecha cobraban menos que él para igualar los sueldos sin más?
En definitiva que se beneficia a algunos sí y otros no así porque sí. No me refiero a los que cobran 17 veces el SMI que a esos se la sopla.

Realmente la política es una cosa increíble.

Un saludo

[enricvision]

¿Quiere eso decir que si uno cobra solo un poco por encima del salario mínimo interprofesional le van a subir el salario a los compañeros que harás le fecha cobraban menos que él para igualar los sueldos sin más?

Digo yo que eso ha pasado (y pasará) siempre que se sube el SMI, no?... en una sociedad decente que cuida de los desfavorecidos
Por otro lado, en muchas empresas PYMES, el salario se acuerda, uno se hace valer y si no, los sindicatos meten baza para que esas injusticias se solucionen en lo posible (ta to pensao). Por lo que se huele otra HG (Huelga General)

Salu2

(aún estoy por ver a un amo/dueño pagar 900 € al que cobre 735 €)

[PEM1972]

Realmente se confunden términos. El SMI es la cantidad mínima en cómputo anual que debe cobrar en España un trabajador a jornada completa. Como históricamente este ha sido bajo, vía convenio colectivo los sindicatos y los empresarios han acordado que haya innumerable complementos salariales para subir el sueldo, de modo y manera que aun cuando el concepto Salario base (inicialmente se identificaba con salario mínimo) hoy en día no tiene nada que ver, y lo que hay que contemplar es el salario en computo anual, para ver si llega a los 10.800 €/año con las dos pagas prorrateadas.

Esto si lo comparamos con nuestro entorno, más cercano, Francia, Alemania... nos tiraríamos a la calle, en esos paises el salario mínimo alcanza casi los 1500 € (1498,47€ Francia, antes de las protestas de los chalecos amarillos, 1498 Alemania).

Por otra parte el SMI se ha utilizado como factor para calcular otros indices de riqueza, (becas, subsidios, embargos...).

Y por último, creo que es indigno que un trabajador a jornada completa no llegue a esta cantidad, me parece de justicia social que cualquier trabajador reciba esa cantidad cuando menos.